法律问答

员工得职业病单位如何处理

2021-07-25 20:04:55

你好，可以向劳动局投诉
你好，你可以要求公司申报职业病鉴定
你好，首先需要你去做个职业病鉴定，根据结果可协商要求赔偿，为全面维护你的合法权益，如协商不成可以收集证据向劳动部门仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位如何处理员工工伤事故

劳动合同纠纷 220

关于员工职业病如何处理

职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

单位倒闭如何补偿员工

单位倒闭如何补偿员工

01:47

侵权行为怎么处理

侵权行为怎么处理

员工劳动赔偿金如何计算

员工劳动赔偿金如何计算

员工得职业病应该如何处理

职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康

广东国晖（广州）律师事务所

职业病怎样向单位获得补偿

职业病怎样向单位获得补偿

01:21

公司如何处理工伤

劳动合同纠纷 3105

职工得了职业病如何处理

当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职

企业对职业病员工如何处理

发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1890

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1345

现金发工资怎么证明劳动关系

从法律角度，证明劳动关系可通过多种方式，如工资支付凭证、工作证等。选择哪种方式取决于具体情况，如证据

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1215

哪些情况可构成事实劳务关系的认定范畴

事实劳务关系认定看三点。一、双方主体资格合法；二、劳动者遵守单位规章制度，获报酬；三、劳动属单位业务

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

高中生实习时间是多长？

还需要根据具体的专业来确定的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1020

关于劳动监察范围是哪些

劳动监察涉及规章制度、合同等。用人单位应定期自查，确保合规；接受劳动监察部门检查，及时整改问题；加强

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泸州律师泸州找律师泸州劳动纠纷律师泸州劳动仲裁律师泸州劳动合同纠纷律师

古蔺县律师合江县律师叙永县律师泸县律师江阳区律师纳溪区律师龙马潭区律师

泸州房产纠纷律师泸州公司法律师泸州合同纠纷律师泸州婚姻家庭律师泸州交通事故律师泸州劳动纠纷律师泸州刑事辩护律师泸州债务债权律师