个人民营企业，(小型工厂)一个月没有给员工一天的休息时间的话，可以向劳动局提出抗议吗？本来说的一个月是自由休息两天，但是休息一天的话全勤奖就没有了。我觉得这样太过分了。人在一个月的休息两天以内，为什么要全勤？
2021-07-25 22:04:52
律师解答共有3条
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职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
你好，可以申请仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
