劳务派遣残保金由派遣单位承担。劳务派遣的过程中,也是需要对劳务派遣的职工来进行相应的
劳动保护的,这些劳动保护包括及时的缴纳社会保险,还有购买相应的住房公积金,因为劳务派遣的人还是属于公司的在职人员,只要是属于公司的人员,就必须按在职人员来计算残保金的。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立
劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
残保金一般指残疾人就业保障金,残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
由用人单位所在地的地方税务局负责
征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。