工伤职工单位可以单方面解除合同吗
2021-07-26 02:29:17
律师解答共有3条
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不得依据第40条非过错性辞退和第41条经济性裁员的规定单方解除劳动合同，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 只要您没有过错，对方是违反劳动法规定的
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如不能协商，可以申请仲裁解决
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
