尊敬的律师先生，你好，我是国有企业的女职员，今年3月刚满55岁。上个月收到XX部的通知，提交了55岁的退休申请。但是，社会局在50岁退休后公布了。我想不通。我现在已经55岁了，也符合退休政策。问题在哪里？
劳动合同纠纷
2021-07-26 05:40:46
律师解答共有2条
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
