法律问答
单位员工解除劳动合同的通知
劳动合同纠纷
2021-07-26 07:21:12
律师解答共有3条
用人单位需要书面通知劳动者解除劳动合同
如果公司出现经营性困难,提前30日和工会或者职代会协商,并将方案报劳动部门,可以解除劳动合同,但须支付相应的经济补偿金
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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