法律问答
员工请病假可以算医疗期吗
2023-04-03 16:49:15
律师解答共有4条
您好，医疗期计算应从病休第一天开始的
等医疗期结束后，如单位不续签，有补偿金
在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位可能会解除合同
法律分析：病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期是三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算等等。
医疗期计算应从病休第一天开始累计计算。
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