法律问答

在单位上班现在不做了交的五险

劳动合同纠纷

2021-07-26 11:31:45

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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五险可以自己交吗

企业可以不给员工交五险吗

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

公司交的五险有什么用

五险最低标准交多少钱

在工厂上班交五险不干了怎么补交

可以要求用人单位补交，公司不交五险劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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规定的最低工资是否要扣五险

最低工资规定

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怀孕不上班可以交五险吗

五险有必要交的，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休

不工作自己可以继续交五险吗

以个人身份参加“五险一金”也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在险种

我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

我签了实习协议，里面有赔偿。我需要赔偿吗？

您好！你们是什么原因签的协议呢

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工离职合法

法律分析：这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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