法律问答
单位无故辞退员工赔偿金额
2021-07-26 13:46:03
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
无故辞退,公司需要支付经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿金的具体标准是每满一年公司,支付一个月工资作为经济补偿金。
同时,需要考虑公司调岗的合法性和合理性问题,如强行调岗彬高要求强行劳动的,适用经济赔偿金;调岗后辞职的,适用经济补偿金。
细节问题,建议电联
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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