法律问答
你好!大家企业早已三个月没开薪水了,我已经离职,我提前准备换工作到另一个同业竞争的企业,但以前和企业有保密协议,我离职时企业也没帮我保密性赔偿金,我想问一下,这类状况下我那样换工作是不是违反规定?假如违反规定会担负哪些的义务?
不正当竞争
2021-07-26 13:38:28
律师解答共有1条
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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