法律问答
员工无过失用人单位解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-26 14:12:47
律师解答共有3条
如有异议可申请仲裁
如果公司出现经营性困难,提前30日和工会或者职代会协商,并将方案报劳动部门,可以解除劳动合同,但须支付相应的经济补偿金
你好 你可以进行劳动仲裁
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