法律问答
孕6月保胎期间单位辞退员工
妇幼权益
2023-04-03 13:16:07
律师解答共有4条
你好,应该履行正常手续
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
建议到当地劳动监察大队投诉维权
单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。该月工资标准则是劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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