本人已经辞职，在职期间8个月，公司没有跟我签任何合同，和社保，还加班，现辞职后还拖欠工资，但是该公司提出我以前做的项目没有通过审核，要我赔偿他们公司损失，我要怎么办？那些项目到最后都是经过她的手，都有她检查过的，但是设计者的名字还是写我的，校对人，和审核人都是公司领导，（该项目包括平面制图，断面制图，还有文本）本人只负责平面制图部分。我要赔偿他们吗？
2019-01-30 07:39:22
律师解答共有4条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
