法律问答

产假结束后没有回公司上班，公司怎么处理，开除吗？另外，产假期间保险公司应该承担吗？

妇幼权益

2021-07-26 14:38:31

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
你好，按照法律规定处理的
您好，可以申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假是带薪休假的吗？

劳动合同纠纷 340

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

病假期间公司将员工辞退可以吗

病假期间公司将员工辞退可以吗

01:22

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

产假期间工资怎么发放

产假期间工资怎么发放

01:35

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

我现在在休产假，公司通知产假结束后不要回去上班了，请问公司应

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低

产假结束后没回公司上班，公司会怎么处理，能开除吗，另外在休产

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?

您好，我想请问一下，产假期间若回公司上班了，那可以把产假延长

您好， 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1040

我休息产假期间，现在产假结束，现在公司以旷工七天把我开除啦！

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 730

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 510

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 440

判决抵押无效如何处理

抵押担保 310

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 345

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鄱阳县律师德兴市律师广丰区律师横峰县律师铅山县律师广信区律师万年县律师余干县律师玉山县律师弋阳县律师婺源县律师信州区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权