法律问答
律师,你好,1978年在公司工作,中途因工伤回家,1985年被公司除名后,我多次找公司,要求回复工作,但一直没有回复。现在寻求法律援助,解决存在的问题,请律师给我寻求良策,如何解决。谢谢你!
消费者维权
2021-07-26 14:52:00
律师解答共有2条
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。 单位处理开除员工,应该书面通知,‘电话和邮寄方式’,如果有证明,该员工已经签字收到书面通知,30天后就可以办理退工手续,员工不来单位没有关系。
但是,单位要保留书面
证据
,以及开除的理由和制度规定(必须合法)。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
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