法律问答
两份劳动合同用人单位违法么
劳动合同纠纷
2021-07-26 16:12:15
律师解答共有3条
按照《劳动合同法》第18条的规定,订立劳动合同以及第35条的规定变更劳动合同,都应当有两份劳动合同,劳动者与用人单位各执一份,如果企业没有给一份给你,则你可以要求企业给一份你,如果不给你,你可以去劳动部门投诉的,如果造成你的损失,则还可以要求损害赔偿
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好,你可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签两份劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
150
公司没有劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳动合同上的违约金合法吗
民法典
804
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
657
公司没有给劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
用人单位被合并原来的劳动合同还有效吗
01:04
2345
劳动合同的违约金合法吗
民法典
430
劳动合同两份都在么司,劳动合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
您好 我想咨询一下关于用人单位没有劳动合同就用人这违法吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
我公司的营业执照和公章被别人冒用,我和其他公司签了劳动合同。
你工作了多久?没有劳动合同,如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签
人咨询过
继续咨询
我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据
人咨询过
继续咨询
在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
关闭店铺,同意可以调到其他地方,关闭店铺后,签订劳动合同,同
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师