法律问答

你好，我在公司工作了6年，违反公司规章制度被开除，没有给公司带来经济损失。他炒了我有什么补偿吗？

2021-07-26 17:24:55

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
请问违反的是什么制度？是否公司有明确表示该制度要开除？
如果没有的话可以得到补偿
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