法律问答
单位未按规定支付劳动报酬
劳动合同纠纷
2023-04-03 06:55:19
律师解答共有4条
你好，这种情况可以申请劳动
仲裁
的
你好，可以要求补缴
可以要求支付补偿金的
如果单位不给劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金；劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未及时足额支付劳动报酬如何理解
47756
请问未及时支付劳动报酬怎么理解，谢谢
具体案情？
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
加班费属于劳动报酬吗
01:31
2345
合同规定时间甲方未履行义务怎么办
民法典
883
借款人未按约定返款需要支付利息吗
民法典
611
用人单位未足额支付劳动者的加班工资，算不算未足额支付劳动报酬
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，
人咨询过
继续咨询
李扬律师
北京市京伦律师事务所
拒不支付劳动报酬罪可以报警么
01:40
2345
用人单位如何支付劳动者工资
劳动合同纠纷
318
用人单位未缴纳社会保险，未足额支付劳动报酬，我应该怎么办。
《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳
人咨询过
继续咨询
支付劳动报酬
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下： 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之
人咨询过
继续咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？
可以投诉或申请劳动仲裁
强制离职通知书，还是要打印？
您好，按照合同约定处理的
暑期工作，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚顺律师
抚顺找律师
抚顺律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺劳动合同纠纷律师
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
抚顺房产纠纷律师
抚顺公司法律师
抚顺合同纠纷律师
抚顺婚姻家庭律师
抚顺交通事故律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺刑事辩护律师
抚顺债务债权律师
