法律问答
事业单位人员上班因病死亡
2023-04-03 01:21:43
律师解答共有2条
那你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
法律分析:员工生病死亡的情况是否属于工伤,需要根据具体情况来定。根据我国法律的规定,如果员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者员工在四十八小时经抢救无效死亡,就认为属于工伤。
用人单位需在一个月内申请工伤认定,员工的家人可以在一年内申请工伤认定,如果被认定为工伤,可以获得一定的
工伤赔偿
。
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