法律问答
怀孕员工有职业病单位能辞退
2023-04-02 23:30:47
律师解答共有4条
单位单方调岗降薪的可以维权
你好。须看是否构成严重违反劳动纪律而定
那你可申请劳动仲裁维权的
法律分析:员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除或者终止劳动
合同
的,是需要给予员工双倍的经济补偿金。
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