我想问一下,如果我在一家公司工作了半个月,但在紧急情况下辞职,我是否应该得到半个月的工资。
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动
合同。因为根据我国《
劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
更重要的是,在此种情形下提出解除合同的,劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(详见于《劳动合同法》第四十七条)。
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你好!向劳动局投诉或是去劳动仲裁要求支付工资
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你好:建议协商解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。