我在上海的工厂，现在搬到江苏，工作了15年，工资没有加班，能得到多少补偿金，还是工作一年赔偿一个月的工资，工厂说现在新规定超过10年，只按10年的标准赔偿，对吧？
2021-07-27 04:26:55
律师解答共有3条
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国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
向劳动局投诉或申请仲裁
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你好，可以去申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
