法律问答
要求单位带员工进行职业病检查
2023-04-02 21:28:25
律师解答共有4条
你好,可向劳动部门投诉
应该做职业病鉴定
可以申请职业病鉴定
对于存在职业病危害的需要给员工体检。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者可以在哪里进行职业病诊断
工伤索赔
16567
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
职业病算工伤吗
01:26
2345
职业病工伤要在哪里做鉴定
劳动合同纠纷
305
怎么对职业病进行赔偿
职业病赔偿标准
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
职业病怎样向单位获得补偿
01:21
2345
职业病防治工作监督检查规定
职业病防治
员工入职后检查出职业病
职业病鉴定也有时间要求,即职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、形成鉴定结论,
人咨询过
继续咨询
疑似职业病员工不愿医治职业病
当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职
人咨询过
继续咨询
公司是否驱逐有职业病危害的员工,必须有职业病检查结果出来,只
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。 按照《劳动合同法》的规定,在
人咨询过
继续咨询
请问公司有员工被职业病医院认定为疑似尘肺性职业病。但是进我公
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同,享有保险、工资等福利;临时工则更灵活,以完成特定工作为主,通常无固定待遇。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中建三局将我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北屯律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权