法律问答
劳务派遣
在用工单位工作十年
2023-04-02 18:13:38
律师解答共有2条
您好,劳动争议可以申请劳动仲裁解决
法律分析:
1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
5、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣是临时工吗
劳动合同纠纷
575
劳务派遣是用人单位还是用工单位
根据这种情况,你可以说自己是由劳务派遣单位介绍到用工单位去工作,与用工单位之间有劳动关系。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣合同
民法典
342
劳务派遣合同签几年
民法典
767
劳务派遣工是向劳务派遣单位还是用工单位请病假
劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务派遣被辞退怎么办
01:16
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2145
劳务派遣工有谁发工资,是劳务派遣单位还是用工单位
如果是劳务,那个就不叫工资,叫劳务报酬。每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)
人咨询过
继续咨询
不过劳务派遣公司说过在这家用工单位工作三个月后可以转为正式工
由派遣公司承担工伤保险责任。 根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣工派遣公司是用人单位,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
效力待定的合同怎么处理
对于效力待定合同,当事人可选择追认或拒绝。经追认后,合同产生法律效力,双方需履行;若拒绝承认,则合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
项目章是否可以用来签合同
以项目章签订合同的法律效力无效。在签订合同时,应该使用合同专用章或公司公章来确保合同的有效性。此外,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
在遭遇教育培训合同纠纷时,应当如何处理?
针对教育培训合同纠纷,您可以通过多种方式解决:一是协商,双方直接对话,寻求共同解决方案;二是调解,引
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师