法律问答

我的朋友在餐厅接待，上班一个月后，受不了餐厅的工作压力，自动退休，上司不支付工资，怎么办？

劳动合同纠纷

2021-07-27 13:02:56

如果是自动离职，说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职，根据的出勤还是可以核算你的离职工资，但是公司同样也有权利去追究你的违约责任或是因你离职给公司造成的损失。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。
否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以到劳动监察大队投诉
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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