法律问答

事业单位8年了能辞退吗

2021-07-27 15:35:09

可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并赔偿损失
如果无故辞退，可以要求支付经济补偿，如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
需要根据你在公司的工作年限来确定。如果你在公司连续工作15年，单位不得辞退
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李林华律师

广东港泰律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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