企业疲劳雇佣，上午8点，下午8点半，每周2天10点30分。给加班费，但是强制加班是合法的吗？
2021-07-27 17:44:29
律师解答共有3条
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加班必须要有加班费或是补休
可以到当地的劳动部门反映情况
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 -
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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看具体情况，按照法律规定的进行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
