法律问答
单位未缴社保的社保问题
劳动合同纠纷
2021-07-27 18:22:04
律师解答共有3条
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
一、公司未签订劳动
合同
,应当支付双倍工资;
二、公司未缴纳社保,经催告后1个月后仍未缴纳,员工可以离职,公司应当支付经济补偿。建议依法申请
劳动仲裁
,维护自身合法权益。
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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