职工单位下班后因病死亡
2023-04-02 01:15:55
律师解答共有2条
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按单位规章制度处理
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法律分析：这样情况须看生病的情节，如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡；但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状，带病下班回家而加重，经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤，按工伤死亡赔偿。劳动者在劳动期间生病死亡与非劳动期间生病死亡待遇的区别是很大的，当人员死亡后要搜集证据证明证言，还原死亡原因的真相。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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