法律问答
单位为足额支付劳动报酬
2021-07-27 19:08:47
律师解答共有3条
依据劳动法规定,未及时足额支付劳动报酬,可以解除劳动合同并要求经济补偿
按劳动法的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,未按时足额支付的,劳动者可以解除劳动合同!
可以以公司未及时足额支付劳动报酬,来解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金
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