法律问答
单位上班孕妇流产算工伤么
2021-07-28 03:38:33
律师解答共有3条
因为什么原因流血?要看用人单位是否有强迫作业的行为
如果属于工作原因可以申请
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害后,单位应在事故发生之日起三十日内向劳动保障部门提出工伤认定申请,单位没有提出的,职工本人或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。工伤认定与职工是否为孕妇没有关系,因此孕妇也可以申请工伤认定。
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