辞职当月不满15天的社保怎么扣
2023-04-01 19:29:36
律师解答共有2条
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你好，建议按法律规定提前三十天
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理应是次月，辞职社保停缴最好不要超过三个月。
关于社保停止：入职通常是以15号为界，当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是，假如这个公司以15号为界，15号之前离职，社保就给你交到上月;15号之后离职，社保交到本月。
如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。
解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。
一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。
“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
