劳动争议发生之日起指的是什么
2021-07-28 06:49:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
劳动争议发生之日是被侵害的劳动权益双方发生争议之日，而非发生争议的劳动权益被侵害之日。知道或应当知道其权利被侵害，始于劳动争议发生之日，而非劳动权益被侵害之日等等
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动争议发生之日起指的是什么
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
今年暑假和同学在一家小型的网络公司做暑假工。暑假工的合同他也没有给同学。我们应该怎么解决呢？
陈柳坤律师已解答获取解答 >
-
与底下一帮工人在工资上有些矛盾，小工头说只有4万五的工资，请问有什么办法能彻底解决这个问题。
邹伙发律师已解答获取解答 >
-
没签订劳动合同,老板突然将我朋友辞退了,请问我朋友能否向其索要赔偿,能否向劳动局投拆
王振律师已解答获取解答 >
劳动争议发生之日起指的是什么
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么是劳动争议的前置程序
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动争议发生之日起指的是什么
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议发生之日指的是哪天
劳动合同纠纷
劳动争议发生之日的确定
劳动争议时效
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动争议发生之日的确定
劳动争议时效
劳动争议发生之日的确定
劳动争议知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动争议发生之日指的是哪天？
劳动争议知识
劳动争议发生之日起如何计算？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我