法律问答

员工离职后说被迫离职要求单位

2023-04-01 16:27:28

看离职申请如何起草
你好，可以向劳动局投诉
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
被迫离职需要办理离职手续吗

被迫离职需要办理离职手续吗，员工是因单位逼迫离职的就属于被迫离职，员工可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是还会有一个疑问，就是被迫离职需要办理离职手续吗？

被迫离职需要办理离职手续吗1

法律分析：需要。需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的

2、严重违反用人单位的规章制度的

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

5、被依法追究刑事责任的。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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