法律问答
在单位参加活动受伤算工伤
2021-07-28 09:34:34
律师解答共有3条
建议向劳动部门申请认定工伤,认定工伤后经劳动能力鉴定可向用人单位主张工伤赔付,具体以劳动部门审查结果为准
据您所述,您的情形很可能符合我国法律规定的工伤认定标准,建议向当地工伤认定部门申请工伤认定,以维护您自身权益
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗
劳动合同纠纷
320
在单位参加自发打球活动受伤算工伤吗?
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
公司组织旅游受伤算工伤吗
企业法律顾问
1285
参加公司组织的活动受伤,是否认定为工伤
劳动合同纠纷
8655
星期天参加单位组织的三八妇女节活动受伤的算工伤吗?
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> 1、在工作时间和
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
没签合同受伤算工伤吗
01:26
2345
关于参加单位组织的活动受伤是否属工伤
劳动合同纠纷
365
参加单位组织的旅游受伤算不算工伤?
职工去值夜班途中受伤算不算工伤, 职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动
人咨询过
继续咨询
下班后参加公司组织的体育活动中膝盖受伤算工伤吗
职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
劳动监察大队投诉后能否撤诉?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动法是否规定了坐班车计算工作时间
劳动法的工作时间规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
如何向就业局投诉?
你好,建议我方向教育局部门投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
九江律师
九江找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动仲裁律师
九江劳动合同纠纷律师
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师