公司的规章制度没有公告，晚上8点叫我工作，我下手在宿舍，然后晚上10点打电话让我去，我迷迷糊糊地拒绝了，今天发出解雇通知让我签字，说违反了公司的规章制度，被解雇了
2021-07-28 09:51:45
律师解答共有1条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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