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2021-07-28 11:41:10
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单位解除劳动合同需要劳动者签字。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。依法与劳动者解除劳动合同对于用人单位,单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均应以书面形式通知
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2021.07.28 11:35:31 解答
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如果不认可公司解除劳动合同的行为,最好不要签字,以免产生对自己不利的法律后果。如果公司违规解除,可以主张经济赔偿金
劳动纠纷律师团队
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2021.07.28 11:38:42 解答
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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2021.07.28 11:41:10 解答
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