法律问答
工作中发病单位负什么责任
2023-04-01 07:36:31
律师解答共有4条
你好,按工亡处理
你好,需要承担责任的
可以申请劳动仲裁
一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇;用人单位也不需承担相应的赔偿责任。
二、患病职工可以依法享受患病或非因工负伤医疗期的相应待遇。
三、用人单位也可以给予必要的道义上的援助或帮助(比如对确实困难的职工借予必要的抢救治疗费用)。
四、为劳动者依法建立社会保险关系并承担相应的费用缴纳,是用人单位的法定义务,如果是用人单位的原因没有为职工建立医疗保险关系而导致病患职工不能享受医疗保险待遇时,用人单位应当担当患病职工因此造成的损益的支付责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
胁从犯要负什么责任
刑事辩护
361
工作中突然脑出血是工伤吗?工作单位负什么责任?
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
防卫过当负什么责任
01:46
2345
在侵权责任中受害人承担哪些证明责任
民法典
1060
在侵权责任中行为人承担哪些证明责任
民法典
635
工作期间发生脑梗单位负什么责任
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
护士输错液负什么责任
01:57
2345
胁从犯要负哪些责任
刑事辩护
175
员工在上班时间突然生病的话,工作单位应该负什么责任呢
劳动合同履行期间发生重大疾病,可以根据已提供服务年限,依法享受相应的医疗期。 医疗期内单位不
人咨询过
继续咨询
在工作中突发脑梗算工伤吗单位应该负什么样的责任
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
农民年逾六旬是否仍属于劳动者范畴
是的。具体操作:1.若身体健康且愿意,可继续从事农业生产;2.考虑转型,如从事农业咨询、教育等;3.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
因学校指定工厂,然后我因为家庭原因而放弃辞职,然后学校说要完
如果学校指定的工厂存在违法行为,你可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
中等职学校学生跟学校去实习没有然后到学习期满离职了可以自主实
针对中等职学校学生实习问题,具体操作如下:首先,学生应了解学校关于实习的具体规定,包括实习方式、申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师