法律问答
用人单位没签订劳动
合同
如果离职
劳动合同纠纷
2023-04-01 01:15:01
律师解答共有4条
协商不成,建议申请劳动仲裁维权
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没有签劳动合同的离职原因是用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当支付双倍工资;超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起支付双倍工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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