法律问答
员工造成单位损失的赔偿责任
2021-07-28 14:15:09
律师解答共有3条
劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿按照公司的实际损失来确定
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任
你好,可以向劳动局投诉
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