法律问答

为何单位缴纳的五险一金查不到

劳动合同纠纷

2023-04-01 00:25:32

单位违法你可以向主管部门即劳动局投诉
可以到社保中心打单子
你可以向劳动监察大队投诉解决
法律分析：单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司必须给员工缴纳五险一金吗

企业法律顾问 1671

单位缴纳五险一金为啥没社保卡

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

单位交了五险一金但查不到怎么办

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

交了五险一金为什么查不到

为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公司给缴纳的五险一金怎么查询

公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

提前一个多月离职，离职单上的日期可以走吗？

你好，申请强制执行

区应聘网管，说要先做十五天普工才能转过去

如果公司强制要求您做普工，您可以先与公司沟通，表达自己的想法和意愿。如果沟通无果，您可以向当地的人社

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜春律师宜春找律师宜春律师宜春劳动纠纷律师宜春劳动合同纠纷律师

宜春律师丰城市律师奉新县律师高安市律师靖安县律师上高县律师铜鼓县律师万载县律师宜丰县律师樟树市律师袁州区律师

宜春婚姻家庭律师宜春债务债权律师宜春合同纠纷律师宜春刑事辩护律师伊春房产纠纷律师伊春交通事故律师宜春公司法律师伊春债务债权律师宜春劳动纠纷律师伊春合同纠纷律师伊春婚姻家庭律师宜春交通事故律师