法律问答

用人单位劳务合同 格式条款

2021-07-28 14:38:04

格式条款与格式合同基本是一样的意思，所具备的特点也是一样的，但是在范围上是不一样的。
根据《合同法》第39条第2款规定:格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
但是格式合同是指包含格式条款的合同
合同的格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。其特征有：由一方当事人预先拟定；重复使用；在订立合同时未与对方协商
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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