工伤十级单位可以辞退员工吗
2021-07-28 15:25:02
律师解答共有3条
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辞退应当支付经济赔偿金。如果解除劳动关系，还可以主张一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等
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可以主张7个月本人工资的伤残补助金、停工留薪期工资等，如解除劳动关系，还可主张医疗补助金和就业补助金，单位辞退的，还可以主张经济补偿金
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需根据本人工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
