法律问答
关于试用期内公司单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-28 16:01:56
律师解答共有3条
在试用期中,劳动者如果有合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用人单位可以解除劳动合同,否则,需要支付经济补偿金
您好,试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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