法律问答

我已经签没有固定期限的合同已经9年了，公司突然要求重新签订新合同，同时变更了工作单位。是否重新签订新合同

2021-07-28 17:41:31

公司变更员工工作地点，《劳动合同法》第40条,有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。
您好，企业是无权单方面变更合同的，您可以与企业协商或者申请劳动仲裁
单方面变更劳动合同履行，劳动者可以拒绝，如果单位强制取消劳动合同，则属于非法解除劳动合同，劳动者可要求单位支付双倍经济补偿金
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