集团公司受到制裁，开始工作后，自己部门的产量大幅度减少，工作非常不充实，人员也增加了一半。因此，集团安排了非本职工作岗位，要求我们支持，工资比以前少得多。我想问一下，如果我不想支持的话，公司会安排我休息半个月或者一个月，工资该怎么计算呢
2021-07-28 18:57:36
律师解答共有2条
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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
