法律问答
没签劳动
合同
的单位该负什么责任
劳动合同纠纷
2021-07-28 19:31:19
律师解答共有3条
单位不签劳动合同的责任有:
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金;
三、单位终止或者解除事实
劳动关系
(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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