如何发公司找不到当事人的公告
2023-03-31 16:30:40
律师解答共有3条
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你好，向劳动部门投诉处理
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有相关证据可以去起诉啊
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公告送达流程为：
1、制作文书。
2、选择合适的方式公告。
合法的公告送达应当符合下列两个要件：
首先、必须符合适用公告送达的条件。适用公告送达必须符合下列条件中的一项：
第
一、受送达人下落不明，是指受送达人无固定的住址，也无法查明其现在的住址，下落不明，使人民法院无法采用直接送达的方式向当事人送达诉讼文书。严格审查适用条件，慎用公告送达。
第
二、用其他送达方式无法送达的。该条件是对第一个条件的补充，
其次、必须在案卷中记明原因和经过。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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