初建60人的企业，没开设员工代表大会和公会，能够举办职工大会选择职工监事吗？入选的投票数有规定吗？
妇幼权益
2021-07-28 23:04:48
律师解答共有3条
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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
要看公司章程的具体规定
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你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
