法律问答
用工可不可以用60岁以上的人
2023-03-31 14:08:30
律师解答共有2条
您好，可以签订劳务协议
法律分析：不犯法。我国劳动法或其他法律目前并没有规定禁止雇佣60岁的老人，所以只要双方达成合意，是可以雇佣的。但因为60岁已经超过法定的劳动者年龄，所以雇用60岁以上老人工作不能签订劳动
合同
，只能签订劳务合同。
但用人单位与其形成
劳动关系
，因劳动关系而发生纷争的，当事人能够商量解决，商量无效的，一方能够依法向人民法院诉讼，请求人民法院依法解决纷争。
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